A lei da Multa Rescisória tem que mudar!

Infelizmente, aqui no Brasil há sempre o jeitinho de levar vantagem em tudo.
É impressionante ver como profissionais que, antes, eram taxados de exemplos por sua seriedade e profissionalismo, hoje, viraram "RECEBEDORES PROFISSIONAIS DE MULTA RESCISÓRIA".

Será que ninguém percebeu o quanto os clubes são lesados por essa regra/lei?
Esse negócio de o clube ser obrigado a pagar uma multa, estipulada em contrato, para o caso de demitir o treinador antes do término estipulado no contrato é um absurdo.
Na verdade, ela tinha que ter 2 mudanças básicas para melhorar para ambas as partes:

1. A multa tinha que ser proporcional ao período faltante para o término do contrato.
2. O treinador que receber a multa rescisória NÃO pode trabalhar em outro lugar até o final da vigência do contrato.

Acho uma tremenda sacanagem treinador forçar para sair do clube, receber a multa e, logo depois, assumir outro time. Ou seja, ele ganha a multa e continua ganhando o salário.
Quantos treinadores nós vemos fazemos isso diariamente?
Querem nomes de especialistas no assunto?
Leão, Luxemburgo, Muricy Ramalho, só para dizer alguns dos mais conhecidos e que se julgam TOP de linha.
Nos últimos anos, por quantas vezes vimos Leão assumir um clube e, logo em seguida, arrumar confusão com algum jogador, dirigente ou torcida para justificar sua demissão e receber a multa rescisória? Ou seja, ele ficou recebendo bastante dinheiro sem trabalhar.
Assim, fica fácil ganhar dinheiro, não é mesmo?

Os clubes brasileiros ainda são muito amadores em suas gestões administrativas/financeiras já que se permitem ser pressionados por esses tipos de profissionais. Eles ficam à mercê de seus caprichos e vontades.

Não dá para aceitar que um treinador faça um mau trabalho em um clube e ele não possa ser demitido sem que o clube tenha que pagar a multa integral!

Olhem o caso recente do Santos que queria demitir o Muricy Ramalho, mas tinha a tal multa para pagar de cerca de R$ 4 milhões de reais.
Poxa, por que o clube era obrigado a pagar a multa INTEGRAL se o contrato venceria daqui a 6 meses?
E se o trabalho do profissional está abaixo do esperado, por que o clube é penalizado tendo que pagar a multa? Que lucro o treinador deu para o clube no período?
Que título conseguiu no último ano que valesse todo esse CUSTO? 1 Paulista? E Libertadores e Brasileirão, que lugar ficou em cada um? Houve algum retorno positivo ao clube?
Quantos jogadores ele revelou? Quantos contratou que não deram certo e quantos deram?

Gostaria que vocês entendessem minha crítica. Não sou contra ter multas rescisórias em contratos, só acho que a regra tem que ser mudada para que haja benefícios para todos e não só para alguns "profissionais". 
Com as regras atuais, somente os clubes são prejudicados.

É por essas e outras que nosso futebol movimenta tanto dinheiro, mas não evolui! 
Não há nada de novo, nenhum esquema tático, nenhuma inovação técnica, nenhuma forma de treinamento diferente.

Então, está valendo a pena tanto gasto e tanto dinheiro enchendo os bolsos de algumas poucas pessoas?
Na minha opinião, NÃO! E, na verdade, estamos regredindo.